当面临 【待遇 vs 学习平台】 时，你们的选择？
本帖最后由 solo_o 于 2012-2-12 22:10 编辑请大家认真的对待此次投票！
刚过了年，相信大家都面临着企业给出的选择，是待遇呢？ 还是学习环境呢？
不管你是什么水平， 都会面临这个艰难的选择，除非你是老板！
请大家投票，并和我们分享你的想法！ 我觉得可能要分几种阶段的人来看这个投票，刚毕业的朋友、或者想有重大挑战目标的我觉得应该选择第一条。而有了一定能力的人则可能会选第二。 我个人比较倾向于“在待遇能满足自己要求的同时考虑学习平台。” 这个选项， 当然 自己要求 并不是无理要求。
企业最喜欢做的就是抛出大量的学习平台给员工，然后对员工的工资进行节流，我个人是非常不赞同的。
员工付出了努力，就应该得到相应的回报，相反公司还用这种方式只会伤了员工的心。
打击了员工的积极心态和情绪，也让员工对公司失去信任。 员工在学习的同时也创造了相应的价值，应该得到企业的重视和认可。 如果我是刚毕业的话我会选择3，到一定时间后选择2，等我翅膀硬了选择4 我选第一项 趁现在岁数不大多学点东西挺好 待遇和学习平台并不是绝对冲突的问题。实在不能兼顾的情况下，就要尽可能加快自己的学习步伐了。千万不能沉溺在学习平台中。 我个人比较倾向于“在待遇能满足自己要求的同时考虑学习平台。” 这个选项， 当然 自己要求 并不是无理要求 ...
solo_o 发表于 2012-2-12 22:15 http://www.xycad.com/bbs/images/common/back.gif
比较困难的是，自己的能力能否满足合理待遇要求在老板心中的份量。这需要对自己的价值有一定的清楚认识。同时，学习平台所提供的知识对个人发展具有多大的价值，也是需要仔细思考判断的。 磨刀不误砍柴功。 学习和收入其实却是不是矛盾的，更多的是可能你要敢于向老板开口争取才是。
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